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　　留学生落户上海，政策适配是关键

　　如果你正在考虑通过留学生通道申请上海户口，可能会关心几个核心问题：毕业院校是否在认可范围内？回国时间是否还在政策窗口内？工作单位资质是否达标？社保缴纳是否符合要求？这些细节看似独立，实则环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。这里的“回国时间”通常以境外学历毕业证书签发日期起算，至首次在上海缴纳社保的时间为止。如果你的境外学历为世界Top50高校硕士及以上学位，且工作单位属于上海市重点机构，可能适用更简化的申请路径。但需注意，留学期间若存在境内社保缴纳记录，需提供合理说明，确保学习经历的真实性。

　　单位资质同样不可忽视。申请单位须在上海依法注册、正常纳税，且满足注册资金或重点机构认定要求。劳动合同需覆盖申请周期，部分情形下需签订2年及以上期限合同。此外，教育部留学服务中心出具的学历认证（即“留服认证”）是必备材料，建议尽早办理，避免因认证周期影响整体进度。

　　政策对社保缴纳的要求也在动态调整。例如，部分符合条件的申请人可仅需缴纳6个月社保，且无基数门槛，但前提是学历层次、单位类型与回国时间均符合对应路径的全部条件。

　　话说回来，留学生落户不是“能不能”的问题，而是“路径对不对”的问题。很多同学卡在院校认定模糊、回国时间计算偏差、单位资质细节不符这些环节上——就像搬家，光有房产证不够，水电煤户名、物业登记、居住证明，一样都不能少。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉不同背景下的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备当前政策下的申请基础。

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