上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，通过居住证转常住户口（居转户）主要有以下几类情形：

　　一、无中级职称路径

　　1、持有上海市居住证满7年，且累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；

　　2、依法在本市缴纳个人所得税；

　　3、最近4年内累计36个月的社会保险缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的2倍；

　　4、具备中专及以上学历。

　　二、有中级职称路径

　　1、持有上海市居住证满7年，且累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；

　　2、依法在本市缴纳个人所得税；

　　3、最近4年内累计36个月的社会保险缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的1.3倍；

　　4、取得中级专业技术职务任职资格或技师职业资格，并在本市相关岗位实际聘任使用；

　　5、学历需为大专及以上。

　　三、高倍数社保路径

　　1、持有上海市居住证满5年，且累计缴纳本市城镇职工社会保险满5年；

　　2、依法在本市缴纳个人所得税；

　　3、工作岗位属于科技或技能类紧缺急需领域；

　　4、最近4年内累计36个月的社会保险缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍。

　　人才引进、留学生、应届生等通道也各有明确要求。例如，世界排名前50高校的留学回国人员可直接申请落户；上海本地高校应届硕士毕业生通常可直接落户；在重点机构工作的本科或硕士人才，满足相应社保和个税条件后也可通过人才引进通道申请。临港新片区、张江科学城及五大新城还设有区域性优化政策，对居住证和社保年限要求有所放宽。

　　申请时需准备本人身份户籍材料、居住证、婚姻状况证明、在沪住所证明、单位盖章的申请表、人事档案核实材料及对应路径所需的专项材料（如职称证书、推荐表、表彰奖励证明等）。随迁配偶或子女也需提供相应关系证明和身份材料。职称须与在沪工作岗位匹配，且聘任关系真实有效；外地取得的职称能否使用，需结合获取方式、工作连续性及岗位一致性综合判断。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足高倍社保要求？境外学历能否认证？甚至不确定配偶能否随迁。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。