上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的申请通道。目前主流方式包括居转户、留学生落户、人才引进、应届生直接落户、120积分以及亲属投靠等，每类路径均有明确的政策条件和审核重点。

　　居转户适用于长期在沪稳定就业人员，常见情形包括：持上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并满足以下任一条件：取得中级及以上职称且近4年内36个月社保基数达1.3倍；或近4年内36个月社保基数达2倍；特定区域（如临港、张江、五大新城）工作者可缩短至3–5年。近4年之前的社保只需正常缴纳，无需达到特定倍数，但建议避免社保基数短期内大幅跳升，以免引发审核关注。

　　留学生落户依据毕业院校全球排名划分适用条件：世界排名前50高校毕业生可直接申请；前51–100名院校毕业生需在沪缴纳6个月社保（无基数要求）；前101–500名需6个月1倍社保；500名以后院校则需12个月1.5倍社保。政策已取消“回国首份工作必须在上海”的限制，只要在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，即可按留学生通道申请。

　　人才引进面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才。常见情形包括：本科双证人员在重点机构工作满2年且近2年社保达2倍；硕士双证满1年且社保达2倍；博士学历通过试用期后即可申请。2026年政策进一步优化，取消了“引进人才须在本单位工作满五年”的限制，并更新了紧缺职业目录，新增保育员、家政服务员等岗位纳入特殊人才引进范围。

　　应届生落户主要面向高校毕业生。普通本科或硕士需打分达到72分；上海本地应届硕士可直接落户；上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五大新城或南北转型重点区域就业的，可免打分落户；应届博士、“双一流”高校应届硕士，以及清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，均符合直接落户条件。

　　投靠落户适用于配偶、子女或父母因亲属关系申请落户。常见情形包括：与沪籍配偶结婚满10年、配偶户籍满10年且申请人年满35周岁；少数民族、归侨等群体结婚及配偶户籍均满7年；若配偶为沪籍残疾人，结婚满5年即可申请。政策已取消对“计划生育”和“独生子女”的限制，未婚先育或非独生子女亦可办理，具体以人社部门审核为准。

　　当前审核趋严并非提高门槛，而是强化材料合规性与逻辑一致性。例如，所有落户通道均要求社保与个税匹配，即便个税较高，若社保未达对应基数仍可能被退回；企业资质亦受严格审查，尤其高新技术企业若研发费用不达标或经营异常，将影响员工落户申请；申请人工作与社保的连续性、稳定性是审核重要参考，频繁换岗或社保断缴易增加风险。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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