上海落户政策体系复杂，不同路径对申请人的学历、社保、单位资质、居住证年限等要求各不相同。你提到的“满7年”“120积分”“中级职称”“社保基数达2倍”等条件，实际对应的是“居住证转常住户口”（简称“居转户”）这一特定通道，而非所有落户方式的通用标准。

　　根据现行政策，通过居转户申请上海常住户口，需同时满足以下核心条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、在本市缴纳城镇社会保险累计满7年；

　　三、依法在本市缴纳个人所得税，税单记录需与社保缴纳情况匹配且连续；

　　四、在申办时，需取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，或虽无职称但最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数达到本市上年度社会平均工资2倍以上；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为（注：自2021年起，超生不再作为落户否决项，但历史记录仍需如实申报）；

　　六、无刑事犯罪记录。

　　需要特别说明的是，“120积分”本身并非居转户的硬性前提，但在无中级职称的情况下，若想通过“7年3年2倍社保”路径申请，则需确保在最近3年社保达标期间，持有有效的《上海市居住证积分通知单》且总分不低于120分。“人才引进”是独立于居转户的另一类落户通道，适用于在重点机构工作的高层次或紧缺急需人才，其条件包括3年2倍或5年3倍社保、岗位匹配、单位资质等，与7年年限无关。

　　《中华人民共和国户口登记条例》第十至十五条主要规范全国范围内的一般户口迁移程序，并不直接设定上海落户的具体资格条件。上海作为人口调控重点城市，其户籍准入执行的是由上海市人社局、发改委等部门联合制定的地方性实施细则，外地人员落户必须符合本市专项政策，而非仅凭迁移证件即可办理。

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