上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多在上海长期工作的外来人员关注的主要通道。根据现行政策，申请人需持有《上海市居住证》累计满7年，并在此期间按规定参加上海城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税。对于无中级职称的申请人，近4年内需有累计36个月的社保缴纳基数达到2倍；若持有中级职称（或技师资格），则社保基数要求降至近4年累计36个月达1.3倍，且所从事工作须与职称对应，同时具备可积分的大专及以上学历。

　　在特定区域如临港新片区、张江科学城，以及远郊地区的教育、卫生岗位工作满5年的人员，持证及社保缴纳年限可缩短至5年甚至3年。计划生育证明已不再作为必需材料，仅需提交承诺书即可。

　　人才引进面向高学历或紧缺技能人才，审批周期相对较短。本科学历者在高新技术企业工作并累计缴纳2年2倍社保，硕士学历者缴纳1年2倍社保，均可申请落户；博士、高级职称、高级技师及部分特殊职业（如飞行员、潜水员）可直接落户。创业人才若担任法人或高管，满足3年纳税百万且社保达3倍，或获得科创机构1000万元投资并持股10%以上，也可申请直接落户。配偶及16周岁以下未成年子女可随迁。

　　应届生落户无需社保或居住证年限，流程便捷。2026年，博士毕业生符合基本条件即可直接落户；硕士毕业于“双一流”高校、上海本地高校或研究所，可免打分落户；本科毕业生若来自上海“双一流”建设高校，并在五大新城或南北转型重点区域就业，亦可直接落户。不符合直接落户条件的应届生，可通过72分打分制度申请，评分涵盖学历、学校层次、成绩、外语、计算机能力及用人单位资质等维度。录用上海市重点发展领域所需专业毕业生的单位，现可为该毕业生加6分。

　　留学生落户政策对回国时间、院校排名和社保缴纳作出明确要求。毕业于世界排名前50院校的留学生可直接落户；排名51–100的院校毕业生，缴纳6个月社保即可申请；其他留学生通常需缴纳12个月1.5倍社保，部分博士或紧缺专业人才仅需半年1倍社保。政策已取消“首份工作必须在上海”的限制，只要在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，即符合申请条件。

　　投靠落户适用于有直系亲属为上海户籍的情况。配偶投靠一般需结婚满10年，且配偶拥有沪籍；少数民族、归侨等特定群体年限可适当缩短。未成年子女可随符合条件的父母一同落户，无需学历或社保要求，但需满足房产、户籍等基础条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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