上海市人才引进落户业务由各区受理，用人单位应根据注册地所属行政区提交申请。若企业实际经营地址与注册地不一致，需以注册地为准选择受理网点，避免因受理点选择错误导致材料被退回、流程延误。

　　如果你正准备通过人才引进渠道申请上海常住户口，以下内容可帮助你理清关键步骤与材料要求。

　　申请材料分为申请人本人、随迁家属及依据不同申办条件所需的专项证明三类。

　　申请人需准备：

　　
• 《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（系统生成，单位申请报告须加盖公章）；
　　
• 本人签署的承诺与授权书（注：存在失信被执行人记录者不符合申请资格）；
　　
• 身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）；
　　
• 婚姻状况证明（如结婚证、离婚证及协议/判决书、丧偶证明等）；
　　
• 本市落户地址证明（可为自有产权房、直系亲属房产、单位集体户或社区公共户，对应提供不动产权证、同意落户声明或集体户凭证）；
　　
• 《人事档案核实情况表》及相关复印件（由具备档案管理资质的单位提供）。
　　

　　配偶随调或随迁另需补充材料：

　　
• 随调配偶须提供身份证、户口簿、授权书（单位盖章本人签字）及档案核实材料；
　　
• 随迁配偶则需提供身份证、户口簿及退休证或失业登记凭证。
　　

　　子女随迁需提交：

　　
• 出生医学证明；
　　
• 户口簿或户籍凭证；
　　
• 年满16周岁且在全日制普通高中就读的，还需学籍及在读证明。
　　

　　根据所适用的具体申办条件，还需对应提供学历学位认证、高级职称聘书、省部级以上奖项证书、重大科技项目立项批复、职业资格证书、创业投资证明、技术合同认定材料、个税缴纳记录、企业审计与纳税证明等专项文件。每项材料均需严格匹配申报依据，确保真实、完整、合规。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利提交，却忽略了受理网点必须与单位注册地一致这一前提。更常见的是，岗位性质、社保基数、单位是否属于重点机构等核心要素未提前核验，导致后续审核受阻。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链——包括单位注册地归属、材料清单匹配度、关键证明文件合规性等，帮你识别潜在退回风险，避免重复补正。

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