留学生落户上海对社保缴纳基数和时长有明确要求，不同学历背景对应不同的标准。如果你正在为“社保基数不够”而困扰，不妨先确认自己属于哪一类适用情形。

　　根据现行政策，以下情况需缴纳半年1倍社保基数：

　　1、国内“双一流”高校本科国外硕士（无论院校排名）；

　　2、国内非“双一流”本科国外高水平院校硕士；

　　3、国外高水平院校本科；

　　4、国外非高水平院校博士；

　　5、国外连续完成本科及硕士学业（即“本硕连读”）。

　　需注意，上述所指的本科不包括HND项目、国内专科转学分至国外取得的本科，且要求本科阶段境外学习时间满2年、硕士满半年、博士满1年。

　　若不符合上述条件，则可能适用1年1.5倍社保基数的情形，例如：

　　
• 国外非高水平大学本科；
　　
• 国内非“双一流”本科国外非高水平硕士；
　　
• HND项目本科后读国外硕士；
　　
• 国内非全日制本科国外硕士；
　　
• 合作办学项目仅获国外学位证书的本科硕士；
　　
• 国外本科实际就读未满720天硕士。
　　

　　针对需按1.5倍缴纳一年社保的情况，部分申请人可考虑通过留学生创业落户路径——该通道仅要求半年1倍社保，但需满足创业企业注册、运营及本人任职等具体条件。

　　关于社保基数调整：上海每年7月统一更新缴费基数，依据为上一年度全市职工月平均工资。2026年执行的基数标准以最新公布数据为准。在非7月期间，单位也可向社保窗口申请手动上调基数（不可下调），以确保及时达标。

　　很多留学生在申请时才发现，自己的学历组合、境外学习时长或当前社保水平是否匹配政策要求，这些因素实际上环环相扣。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历背景与社保缴纳情况是否符合留学生落户的适配路径，帮助识别因院校认定、学习时长计算或单位资质问题可能导致的材料退回风险，并提供针对性的合规建议。

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