上海作为我国重要的经济中心，持续吸引着大量人才扎根发展。对于长期在上海工作生活的非沪籍人员来说，通过“居转户”（即持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口）是获得上海户籍的主要路径之一。

　　根据当前有效的政策要求，申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所从事岗位与专业、工种相匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　这些条件环环相扣，尤其强调社保、个税与劳动关系的一致性。例如，劳动合同签订单位、社保缴纳单位和个税申报单位必须完全一致，且不得存在异地社保缴纳记录。近3年社保需连续缴纳，不能中断；工资收入应如实申报，确保社保基数与个税金额匹配，避免因“避税”操作导致材料不合规。

　　部分区域在受理居转户申请时，会要求申请人已持有120分的《上海市居住证积分通知单》。虽然该要求并非全市统一硬性规定，但提前达到120积分有助于提升材料的整体合规性和审核通过率。

　　随着职业资格认证体系的调整，部分原用于落户支撑的证书已被取消，因此职称或职业资格的真实性、岗位匹配度以及单位聘任手续的完备性，成为审核重点。单纯依靠证书而无实际岗位聘任的情况，难以通过审核。

　　如果你已持有上海居住证多年，正考虑通过居转户路径落户，建议系统梳理自身条件：居住证起始时间是否清晰？社保是否连续满7年且单位未变更？个税是否如实足额缴纳？职称是否由现单位真实聘任？凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮助判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别因社保断缴、个税不符、单位资质异常或职称聘任不实等常见问题带来的退回风险。

　　不确定自己的居住证年限、社保连续性或职称匹配情况是否达标？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你梳理居转户关键要素的合规状态，明确下一步行动方向。