留学生落户上海，对工作单位的资质有明确要求。如果你是海归，计划通过留学生通道申请上海户口，那么除了个人学历、回国时间等条件外，你所入职的公司也必须符合政策规定的资质标准。

　　根据现行政策，用人单位需在上海市行政区域内依法注册登记、正常经营、诚信记录良好，并按规定为你缴纳社会保险和个人所得税。公司工商登记状态须为“存续”或“在业”，不得处于注销、吊销或异常经营状态。劳务派遣、人事代理（外包）形式的用工关系不符合落户申请条件，劳动合同必须由实际用工单位直接签订，且合同期限一般不少于2年。

　　对于分公司而言，若你与分公司签订劳动合同并由其缴纳社保和个税，则需同时满足以下条件：总公司注册地在上海；总公司注册资本不低于100万元人民币；分公司依法在上海纳税并具备实际经营场所。即使总公司符合条件，若分公司未独立申报纳税或无实际运营，也可能影响落户申请。

　　在材料提交阶段，公司需配合完成网上预审流程。人事专员登录上海市人力资源和社会保障局系统提交申请后，通常5至10个工作日内会收到审核反馈。若预审通过，将进入调档环节；若被退回，则需根据意见补充或修正材料后重新提交。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否满足留学生落户的公司资质要求，协助梳理注册信息、纳税记录与用工形式是否合规，帮助识别因单位性质不符导致的潜在风险。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对“回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保”的时间节点、“社保与个税匹配”的一致性，以及单位是否具备独立法人资格或合规分支机构身份，均有严格界定。凡图咨询熟悉各类单位结构在落户审核中的认定逻辑，可基于你的实际雇佣关系，提供针对性的资质筛查与路径建议，避免因公司类型误判而延误申请窗口。

　　不确定你的工作单位是否具备留学生落户资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认公司注册地、纳税情况、用工形式是否符合当前政策要求，获取个性化落户路径分析。