在上海，留学生落户是面向境外学成归国人员的重要通道之一。根据现行政策，如果你持有国（境）外学位，并已完成教育部留学服务中心的学历认证，同时在回国后两年内来沪工作并缴纳社保，就有可能符合申请条件。

　　你的毕业院校最好属于上海市认可的海外高校范围，且所学专业与工作岗位具有相关性。申请时需在上海用人单位就业，并正常缴纳社保——通常要求连续缴纳满6个月、基数不低于本市上年度职工平均工资水平，且不得在外地重复参保。

　　对于通过人才引进渠道申请落户的情况，政策对申请人岗位性质和单位资质有明确要求。如果你在上海市重点机构担任高管（一般指副总经理及以上职务）或从事核心技术岗位（如研发、工程、IT等），并具备本科及以上学历，同时劳动合同及岗位说明中清晰体现“技术相关”职责，那么你可能符合申报条件。

　　此类路径通常要求在重点机构工作满1年，最近1年社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即当前适用的“三年两倍”标准），且社保与个税缴纳单位一致、金额匹配。部分高收入人群若近三年累计缴纳个人所得税达100万元，也可能适用特定申报通道，但需同步满足顶格社保缴纳等配套条件。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配留学生落户或人才引进路径，协助梳理学历认证状态、回国时间计算、单位资质认定及社保个税合规性等关键环节，帮助识别因材料不全或岗位描述不符导致的潜在退回风险。

　　很多人以为只要留学归来或职位较高就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在认可名单、社保是否在上海连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致等细节。这些条件环环相扣，稍有偏差就可能影响申请进度。凡图咨询十多年专注上海各类落户政策细节，熟悉留学生与人才引进双通道的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能。

　　不确定你的境外学历是否符合认证要求，或工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足留学生落户或人才引进落户的社保、岗位及资质要求。