上海居转户对社保和个税缴纳有明确要求。如果你已取得中级及以上职称，申请时需满足：最近4年社保及个人所得税缴纳基数不低于对应年度上海市社会平均工资的1.3倍，此前年度则需不低于1倍。若选择通过“最近4年社保基数达2倍或3倍”路径申报，则近3年内社保与个税必须一致，不得出现断缴、补缴、0申报等情况，此前年度也需按社会平均工资标准正常缴纳。

　　在实际申报中，部分申请人因个税或社保基数未达标、存在0申报或不一致等问题被退回。对此，各区人才服务中心通常建议：如条件允许，可尝试对问题月份进行补缴后再提交申请。放弃问题月份可能导致累计缴纳月数不足84个月，从而无法满足“社保满7年”的基本门槛，需重新计算年限。

　　补缴涉及历史数据，且需原单位配合，操作难度较大。企业往往因担心税务风险而不愿协助补缴。在规划居转户时，应尽早关注个税与社保的合规性，确保缴纳基数、单位一致性及连续性符合政策要求。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足居转户的年限与基数条件，帮助识别因历史0申报、断缴或基数不足带来的潜在风险，并提供材料合规性筛查服务，避免多年积累因细节疏漏而中断。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。