上海居住证积分达不到120分？别着急，除了基础指标，还有多项加分项可以帮你提升总分。这些加分项目覆盖社保基数、应届身份、专业匹配、区域就业等多个维度，合理利用可能让你离120分更近一步。

　　想知道自己的积分是否达标？可通过官方渠道查询并模拟计算当前积分构成。每个人的学历背景、工作年限、单位性质和社保缴纳情况不同，能适用的加分项也各不相同。

　　在《上海市居住证》积分体系中，“缴纳职工社会保险费基数”是重要的加分来源，最高可积120分。具体规则如下：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资80%但低于1倍的，积25分；

　　2、达到1倍但低于2倍的，积50分；

　　3、达到2倍但低于3倍的，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月社保基数等于3倍社平工资的，积120分。

　　补缴的社保、个税与社保基数明显不符、或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，均不能作为此项积分依据。

　　全日制应届高校毕业生可直接加10分；所学专业若属于上海市紧缺急需专业目录，且岗位与专业一致，可加30分。

　　在特定公共服务领域（如环卫）就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总分；在临港新片区工作并居住的，每满1年积2分，满3年后计入，最高可加20分。

　　配偶为本市户籍人员的，结婚每满1年积4分，最高40分。同时，在本市工作期间获得省部级以上表彰奖励、或符合创业人才、创新创业中介服务人才条件的，也可按规定加分。

　　很多人以为学历高就一定能凑够120分，却忽略了社保基数匹配、岗位专业一致性、区域就业年限等细节对积分的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节材料不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、区域等各项加分要素的适配可能性，识别潜在风险点，帮你更清晰地规划达标路径。

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