上海人才引进落户的办理流程主要包括以下几个环节：

　　调档核实：预受理通过后，用人单位需在一网通办系统下载调档函，并联系档案存放地办理调档。部分档案管理机构支持线上调档，若不支持，则需本人或委托他人现场办理。档案到达上海后，相关部门将对档案内容及教育背景进行核实。

　　线下提交材料：档案审核通过后，单位人事需预约（部分受理点无需预约）前往人才服务中心，携带本人身份证及所有预审材料的原件和复印件，提交纸质申请材料。

　　初审与审核：受理点对材料进行初审，一般在5个工作日内完成；初审通过后进入正式审核阶段，审核周期通常为10个工作日。

　　公示：审核通过后，相关信息将在指定平台公示5天。公示无异议者，可进入户口迁移程序。

　　户口迁移手续：公示结束后约4–5个工作日，可在落户地派出所查询到准迁信息。申请人需先到上海落户地派出所办理《准予迁入证明》，再返回原户籍地办理《户口迁移证》。目前，江苏、浙江、安徽三省已开通线上迁移服务，无需往返办理。

　　持《户口迁移证》到上海落户地派出所办理落户登记，领取户口簿并申领新身份证。

　　整个流程从网上申报到完成公示，通常需要2–3个月。实际周期可能因材料完整性、单位配合度及审核进度等因素有所差异。申请人可通过“随申办”小程序（微信、支付宝）或“上海人社”App查询个人审核进度；单位经办人也可通过一网通办单位账号跟踪流程状态。

　　人才引进政策对申请人的单位资质、岗位性质、社保基数及缴纳年限均有明确要求。例如：

　　
• 持有博士学历或高级职称者，需从事与专业/职称相关的工作，连续缴纳6个月以上社保，且最近1年社保基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍；
　　
• 硕士学历人员在上海市重点机构工作满1年，且最近1年社保基数达2倍；
　　
• 本科学历人员在重点机构工作满2年，理工科背景优先，非理工科需为企业骨干，且连续2年社保基数达2倍；
　　
• 投资纳税类人才需近4年内累计36个月社保基数达3倍，且个税累计缴纳达100万元，同时担任企业高级管理、科技或技能岗位。
　　

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链——包括单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否匹配等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料退回。我们熟悉各类审核逻辑，能帮助你系统梳理材料要求，识别潜在风险，避免因信息不对称而延误申请。

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