上海人才引进政策为符合条件的高层次人才、重点机构员工等提供了落户通道。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法（2023年版）》，以下11类在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位相符的人才可申请办理上海市常住户口：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门将根据本市经济社会发展需要，动态调整引进人才范围。

　　符合特定条件的5类人才可直接申办上海市常住户口：

　　1、创业人才：在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%，并在企业连续工作满2年。

　　2、创新创业中介服务人才：在上海市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业，技术合同履行率达70%及以上）的技术合同第一完成人。

　　3、风险投资管理运营人才：上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已完成在上海市累计3000万元投资。

　　4、企业高管和科技技能人才：最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且个人所得税累计缴纳达100万元。

　　5、企业家：同时满足以下条件——（1）为运营上海市企业的法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年均增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；（3）企业生产工艺、装备和产品不属于国家及本市限制类、淘汰类目录；（4）无重大违法违规行为、处罚记录及不良诚信记录。

　　申请需提交以下材料：

　　1、用人单位申请报告；

　　2、《上海市引进人才申请表》；

　　3、营业执照、组织机构代码证、法人登记证书等单位资质证明；

　　4、3年及以上期限的劳动合同或聘用合同（自申办之日起有效期不少于2年）；

　　5、反映政治素质、能力业绩的相关材料；

　　6、学历证明、高级专业技术职务任职资格证明或国家二级及以上技能类职业资格证书；

　　7、与所依据申请条件对应的证明材料；

　　8、社保缴纳记录及个人所得税完税证明；

　　9、有效身份证明和户籍证明；

　　10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；

　　11、落户地址证明（如本人或配偶在沪房产证、直系亲属同意落户证明、人才公寓或职工宿舍权属及同意落户文件，或市/区人才服务中心集体户口接收证明）；

　　12、其他必要补充材料。

　　办理流程如下：中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心受理点申报；其他单位向注册地所在区人才服务中心申报。具体步骤包括：用人单位首次申报需完成21世纪人才网注册及单位信息备案；在线填报申请信息并打印盖章《申请表》；携带完整材料至指定受理点现场提交；受理后15个工作日内完成初审，30个工作日内完成审核；审核通过人员信息公示15天；公示无异议后，由受理部门出具证明并办理后续手续。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能顺利落户，却忽略了单位是否属于政策认可的重点机构、社保基数是否足额连续、岗位职责是否与申报方向一致、材料是否完整合规等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉上海人才引进政策的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足“单位资质＋社保基数＋岗位匹配”的完整政策链，识别潜在问题，避免因材料瑕疵或理解偏差影响申请进程。

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