在上海落户的多种路径中，居转户是许多长期稳定就业人员的主要选择。申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级（技师）以上职业资格证书，且专业、工种与岗位相匹配；若无中级职称，则需最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度社会平均工资的2倍，或个税申报收入高于同行业管理岗位年均水平；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　需要特别注意的是，居住证、社保和个税的缴纳时间必须重合，三者缺一不可。未持证期间缴纳的社保或个税不计入年限，持证但未同步缴纳社保和个税的时间同样无效。

　　对于选择“7年2倍社保”路径的申请人，建议在入职新单位后，将社保基数合理设定为1倍，并确保劳动合同、社保缴纳单位与个税申报主体完全一致。前三年保持1倍基数，第四年起逐步提升至1.5倍，第五年调整至2倍，并确保近4年中有36个月达到2倍标准，且申报当月仍维持该基数。同时，单位需具备上年度完税证明。

　　若选择“7年中级职称”路径，则近4年社保基数需累计36个月达到1.3倍或1.5倍（申报当月不低于1.5倍）。学历不同，职称考评时间要求也不同：大专需工作满7年方可申报，本科需满5年，硕士则满2年即可。考虑到职称评审周期，大专学历者可能需8年才能完成全部条件，而本科及以上学历者可在调整社保基数的同时同步准备职称评审，避免延误申请。

　　无论选择哪条路径，都应确保社保、个税与实际薪酬匹配，杜绝代缴、断缴或三方主体不一致的情况。材料的真实性和合规性直接影响审核进度。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质是否符合居转户政策要求，帮助识别因断缴、社税不符或单位异常带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。