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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提,也是未来申请居转户的基础条件。但积分并非简单累加,而是由年龄、学历、职称、社保、紧缺工种等多个维度综合构成,且每一项都有明确的合规要求。
一、年龄

申请人年龄在43周岁及以下可获30分;44岁积29分,45岁积28分,此后每增加1岁减2分。
二、学历
大专(高职)学历积50分;
大学本科学历积60分;
本科学士学位积90分;
硕士研究生学历学位积100分;
博士研究生学历学位积110分。
需特别注意:学历必须真实有效且符合政策要求。例如,学历证书需为原校颁发、学籍信息可在学信网查询;成人教育学历的学习地与工作地需一致;前置学历(如高中/中专)应完整;外省市地方性院校学历、非服役期间取得的军自考学历、地方党校学历等通常无法用于积分;中央党校学历可按政策认定。
三、职称
技能类国家五级积15分,四级30分,三级60分;
中级职称或国家二级技能等级积100分;
高级职称或国家一级技能等级积140分。
使用职称加分需满足:近1年累计6个月社保基数不低于1倍上海市社平工资,且与个税申报基数一致;所持职称须在上海市人力资源和社会保障局公布的职称目录内,并与当前聘任岗位相符;外地取得的职称需经本市复核确认;学历与职称积分不可同时使用,仅能择一。
四、社保
基础缴纳:每满1年积3分;
多倍基数:
多倍社保积分需确保:居住证持续有效、社保与个税由同一单位按相同基数缴纳、无漏报个税情况;因单位原因断缴后补缴的月份不计入有效缴费期;若以多倍社保申请积分,后续续签时仍需提供相应年限的完整社保记录。
五、其他加分项
很多人以为高学历就能轻松达标120分,却忽略了社保基数是否匹配、学历是否完成认证、岗位是否与职称对应等细节。这些要素环环相扣,任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、职称、岗位等关键要素的合规性,识别潜在风险点,判断是否具备120分达标可能,并协助规划高效、稳妥的积分路径。
不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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