在上海申请积分落户，个税和社保的合规性是关键环节之一。很多人关心：个人所得税纳税记录怎么获取？零申报能否开具证明？单位不一致会不会影响审核？这些问题直接关系到材料是否能顺利通过区级初审并进入市级复核阶段。

　　关于纳税记录的开具：只要你在2019年1月1日之后有应税所得，并由单位完成全员全额扣缴申报，或自行完成纳税申报，无论是否实际缴税，都可以申请《个人所得税纳税记录》。即使某几个月收入较低、税额为零，只要正常申报，依然可以打印有效记录。

　　纳税记录以PDF格式下载，打开时需输入密码——即身份证号码后6位（不足6位前补0，含字母则大写）。出于数据安全考虑，系统每天最多允许生成3次记录。如需他人代办，可委托朋友携带双方身份证原件及书面授权书，前往办税服务厅代为开具。

　　对于企业人事查验员工纳税证明，2019年及以后的记录可通过“个人所得税”APP的【票证查验】功能扫描二维码，或登录自然人电子税务局网页版进行查询；2019年以前的清单则需通过上海市电子税务局的【个人纳税清单校验】模块验证。

　　在积分落户审核中，劳动合同签署单位、社保缴纳单位与个税扣缴单位必须保持一致。这是区人才中心和区人社局初审的核心比对项。若金额不达标，材料通常会在区级阶段被退回，不会进入市级流程。

　　但现实中，单位不一致的情况较为复杂。例如：外包派遣未提供协议或资质证明；社保与个税分别由不同单位缴纳；或自由职业者通过上海人力公司“纯代缴”。前两类若能补充完整证明材料（如派遣合同、外包资质等），仍有通过可能，但审核周期可能延长。而第三类“纯粹代缴”，因缺乏真实劳动关系支撑，基本无法通过最终复核。

　　很多人以为只要积分够120分就能顺利推进落户，却忽略了社保与个税单位一致性这一硬性前提。凡图咨询可为你免费评估当前个税与社保缴纳结构是否符合积分落户的合规要求，协助识别潜在风险点，判断是否需要调整单位归属或补充佐证材料，避免因形式不符导致申请被退回。

　　不确定你的个税和社保缴纳情况是否满足积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理劳动合同、社保、个税三方一致性问题，判断材料合规可能性。