上海市人社局已向浦东新区下放国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。这一举措是在市级权限范围内，针对浦东新区加快发展的实际需求所给予的赋权支持，旨在提升区域引才自主性，增强人才引进与区域发展战略的契合度。

　　作为《关于支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》出台后率先落地的改革事项，此次权限下放使上海成为国内唯一一个向特定城区下放户籍审批权的直辖市和超大城市。此举有助于缩短人才落户办理周期、减少环节、优化流程，进一步提升浦东新区的人才服务效能和营商环境水平。

　　对于留学回国人员（即“海归”），根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，符合以下任一条件即可申请落户：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、满足以下情形之一：

　　1、在国内“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科及HND等形式）。

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养类毕业生须同时取得国内与国（境）外本科学历学位（不含大专起点本科及HND等形式）。

　　四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、不符合上述第二、三项条件，但在国（境）外高校获得本科及以上学历学位（本科学历人员须累计在国（境）外学习满1年以上；中外合作办学等类型须同时取得国内外学历学位，不含大专起点本科及HND等形式），且最近连续12个月在同一单位缴纳社保，缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，个税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　符合第一至四项条件的申请人，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳须与社保基数匹配。

　　很多留学生在准备落户时会关注几个关键问题：毕业院校是否在认可范围内？回国时间是否仍在有效窗口内？工作单位是否具备接收资质？这些要素相互关联，任何一个环节不达标都可能影响整体申请。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策条款的匹配度，识别潜在风险点，避免因院校认定偏差、时间计算误差或单位资质不符导致材料退回。

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