在上海，不少人以为只要居住证“满7年”，落户就水到渠成。但实际情况远比想象复杂——并非所有持证时间都能被认定为有效累计，政策对社保、个税、职称及合规记录均有明确要求。

　　申请居转户需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年，且累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；

　　2、取得中级及以上专业技术职务任职资格（须由现单位真实聘任），或最近3年社保基数达到上海市社会平均工资的2倍以上；

　　3、若以中级职称路径申请，通常要求前4年社保基数不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍；若无职称，则需前4年社保基数不低于1倍，后3年连续不低于2倍，且建议逐年稳步提升；

　　4、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚及以上违法犯罪记录，亦无其他严重不良信用或行为记录。

　　需要特别留意的是，社保与个税必须严格匹配——申报单位、缴纳基数、时间区间均需一致，否则相关时段将不被计入有效年限。

　　关于居住证累计的有效时间，以下情形会导致时间被剔除：

　　
• 居住证到期未及时续签，断档期间不计入；
　　
• 临时居住证（如人才引进过渡期证件）不纳入计算；
　　
• 未持有有效居住证期间所缴社保和个税，即使真实缴纳，也不计入84个月；
　　
• 持证期间按最低基数缴纳社保，通常无法满足“合法稳定就业”要求，该时段可能被排除；
　　
• 个税申报收入与社保缴费基数明显不符的时间段，同样不被视为有效积累。
　　

　　很多人忽略了这些细节，导致多年积累因材料不合规而功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始日是否准确、社保连续性是否达标、职称是否真实聘任、个税与社保是否匹配，并筛查单位资质是否符合申报要求，帮助你识别潜在退回风险，避免因小失大。

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