上海居转户政策的核心条件，围绕“居住证满7年、社保满7年、职称或积分达标”展开，每一项都有明确的执行标准。持有《上海市居住证》累计满84个月是基本前提，期间需按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费满7年。若在办法试行前缴纳的是小城镇社会保险，可在折算并补足差额后计入年限；但因个人原因中断后补缴的部分，不计入有效缴费年限。

　　申请时还需提供合法落户地址证明。可选择本人在沪房产（需提供不动产权证等有效权证）、单位集体户（需管理单位出具同意入户意见）、直系亲属房产（需权证、亲属关系证明及同意入户书），或实际居住地的社区公共户（需提供居住凭证）。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位连续工作满5年的人员，居住证与社保年限要求可缩短至5年。

　　材料提交必须由用人单位通过“一网通办”系统办理。个人向单位提出申请并提供所需材料，单位核实后统一申报。通过劳务派遣方式就业的，由签订劳动合同的派遣单位负责申报，实际用工单位配合提供材料。政策明确规定，用人单位不得委托任何中介机构或第三方代理申报。

　　个税与社保的一致性至关重要。需提供2019年及以后由本市区级以上税务机关出具的个人所得税完税凭证，且纳税单位须与社保缴纳单位一致。居转户与居住证120积分无直接关联——满足7年居住证、84个月社保及中级及以上职称（或120积分）任一路径即可，但职称须与岗位真实匹配并由现单位聘任。

　　审批虽无预设通过率，但受年度落户指标限制，实际审核中会对社保基数、个税匹配度、学历专业与岗位一致性等细节进行综合评估。例如，近4年社保基数通常需达1倍以上，后3年建议达到1.3倍及以上，以提升材料合规性。

　　申请周期普遍较长，多在6个月以上。若居住证在审批期间临近到期，务必及时续签，否则可能影响流程推进。如家庭有新生儿计划，建议待孩子出生后再提交申请，避免因无法随迁导致子女错失落户机会——落户完成后，子女投靠仍需满足相应年限要求。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任、单位资质等环环相扣的细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保缴纳记录筛查、职称与岗位匹配度分析、单位纳税及申报资质预审，帮助识别因断缴、个税不符或材料不全导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。