留学生落户上海，政策对申请人的学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳等均有明确要求。每个人的境外学习经历、毕业院校层次、回国节点和就业情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前是否符合留学生落户的政策路径，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因单位资质不符、回国时间超窗或学历认证问题导致申请受阻。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海需同时满足以下基本条件：

　　一、工作单位须在上海注册、依法纳税，且注册资金不低于100万元，通过留学生落户重点机构资质审核；

　　二、已通过公司试用期，签订正式劳动合同，合同期限不少于2年，且在提交申请时剩余有效期不少于3个月（非劳务派遣）；

　　三、须在国（境）外获得学位，并完成教育部留学服务中心学历认证；

　　四、自毕业证书签发之日起，须在2年内来沪工作并开始缴纳社保；

　　五、社保须在同一单位连续缴纳，缴费基数与个税申报合理匹配；

　　六、申请人无刑事犯罪记录，且符合国家计划生育政策；

　　七、申请时距离法定退休年龄不少于5年。

　　针对不同学历背景，政策设定了差异化通道。例如：世界排名前50高校毕业生、国（境）外高水平大学博士、在国际科研机构担任副研究员及以上职务者，或受聘于世界500强企业的核心技术及管理人员，通常适用更宽松的条件。而毕业于世界排名51–100高校的留学生，若就职于上海科技创新职业清单内单位并从事STEM相关工作，也可纳入支持范围。

　　对于其他类型学历组合，如国（境）外非高水平大学博士、国内“双一流”本科境外硕士、境外高水平大学本科等，需按对应类别匹配社保缴纳基数。目前，部分通道要求社保缴费基数不低于10338元，另一些则需达到1.5倍标准（即15507元）。某些学历路径暂不符合申请资格，例如：国内大专转学分仅获境外本科学历未续读硕士、合作办学项目境外学习时间不足720天（非疫情原因）、境外硕士学习时间少于180天，或无法取得完整学位导致留服认证失败等情况。

　　符合条件的配偶及未满18周岁的子女可随迁落户，但需提供婚姻及出生证明，并符合计生要求。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位是否具备重点机构资质，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不达标，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历背景与单位类型的匹配逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助理清材料合规要点，减少反复补正的时间成本。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步筛查服务，帮你确认学历认证可行性、回国时间窗口及单位资质匹配度，获取个性化落户路径分析。