上海落户路径多样，应届生、留学生、人才引进等通道各有适用条件。你的学历层次、毕业院校、工作单位性质、社保缴纳情况及申请时间节点，共同决定了哪条路径最可行、流程相对高效。

　　应届生落户是时间窗口明确的通道之一。符合条件的应届毕业生可在毕业当年通过直接落户或打分落户方式申请上海户口。直接落户适用于：应届博士；“双一流”建设高校及建设学科的硕士；上海本地高校硕士应届毕业生；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生；以及在五个新城、南北转型重点区域用人单位就业的应届本科生。这些群体与合规单位签约后，可直接申报落户。

　　若不满足直接落户条件，还可通过72分打分政策申请。评分由毕业生个人要素（如学历、毕业院校、成绩、外语水平、荣誉等）和用人单位要素共同构成。需特别注意：应届生落户仅限毕业当年申报；在读期间不得缴纳社保或个税（自主创业除外），实习收入应以劳务报酬形式申报；签约单位须具备落户资质，且不得为劳务派遣公司、非法人机构或失信企业；提交申请后不可更换用人单位；公示通过后须在6个月内完成全部落户手续，逾期资格失效。

　　留学生落户对回国时间有明确要求：本科及以上学历的留学回国人员，须在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。目前，世界排名前100院校毕业生申请落户无需社保基数要求，审批周期通常为2–3个月；世界前50院校毕业生签约合规单位后即可直接申请。

　　人才引进则面向高层次、紧缺急需或特殊贡献人才，涵盖18类情形。例如，在上海市重点机构（如高新技术企业）工作的硕士，任职满1年可申请；核心业务骨干若具备本科学历及学士学位，任职满2年也可申报。虽政策未强制规定社保基数，但实际操作中，多数成功案例的社保缴纳水平不低于上年度社平工资的2倍，部分达3倍。近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税累计缴纳超100万元的企业高管、科技或技能人才，可直接申办落户。

　　这些路径看似清晰，实则细节繁多——单位资质是否匹配？回国时间如何界定？打分项能否达标？材料准备是否合规？任一环节偏差都可能导致申请延误甚至退回。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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