留学生落户上海对回国后的就业时间有明确要求：需在回国后直接来沪工作，且累计待业时间不超过2年。这里的“累计待业”是关键，指的是未在上海缴纳社保和个税的连续或间断时间段总和。

　　举个例子：如果你2017年6月回国，2018年1月才在上海入职并开始正常缴纳社保和个税，那么你的待业时间为7个月。即便到申请时已过去多年，只要这7个月未超过2年上限，且当前单位合规、材料齐全，就仍符合申请条件。

　　再比如：某位申请人2012年9月回国，期间经历多次换工作，中间有3个月和2个月两段未缴社保的空窗期，合计待业5个月。虽然回国已超十年，但因累计待业远低于2年，依然满足政策要求。

　　需要特别注意的是，待业时间的计算依据是实际在上海缴纳社保和个税的记录，而非毕业证日期或首次入境时间。只有在上海本地缴纳的社保和个税才被认可，异地缴纳不计入有效工作时间。

　　留学生落户的基本流程包括：单位资质审核、个人在线填报申请、调档（如档案不在上海）、单位提交纸质材料、领取批复、办理户口迁移及新身份证。整个过程依赖材料真实性和流程合规性，每一步都需严格对照政策执行。

　　很多留学生担心“回国快两年了还能不能办”，其实核心不在于回国多久，而在于中间有没有超过24个月未在上海就业并缴纳社保个税。这些条件环环相扣——院校是否在认可范围、回国时间节点如何认定、单位是否具备资质，都会影响最终结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前情况是否符合留学生落户的完整政策链，帮助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的待业时间是否在政策允许范围内？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断累计待业时长是否合规，并确认单位资质与学历认证是否匹配当前留学生落户要求。