居转户申请中，若通过软考取得高级职称，是否对社保缴费基数有明确要求？这是许多计划落户上海的朋友关心的问题。

　　软考，即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人社部与工信部联合组织的国家级考试。通过该考试获得的高级资格（如系统架构设计师、信息系统项目管理师等），在上海市居转户政策中被认可为高级职称，具备申报资格。

　　需要澄清的是：“高级职称本身没有‘基数’这一概念”。原文中提到的“基数”实际指向的是申请人在申报单位缴纳的城镇职工社会保险缴费基数，而非职称本身的属性。在居转户审核中，社保缴费基数是衡量申请人劳动贡献和岗位匹配度的重要依据。

　　根据当前政策，通过高级职称通道申请居转户，需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、取得经上海市人社局认可的高级专业技术职务任职资格（如软考高级证书），且由现工作单位真实聘任；

　　四、最近4年内累计36个月在申报单位缴纳的社保基数达到2倍及以上（以2026年标准测算，约为28,000元/月以上）；

　　五、依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报单位与社保缴纳单位一致。

　　这里的关键在于：高级职称可缩短年限要求（如5年居住证5年社保），但对近4年的社保基数有更高标准。并非“职称决定基数”，而是“高基数是高级职称通道的配套要求”。

　　如果你已通过软考取得高级资格，下一步应重点确认：

　　
• 当前单位是否具备申报资质；
　　
• 近4年社保是否连续、基数是否达标；
　　
• 职称是否由现单位正式聘任并体现在岗位职责中。
　　

　　凡图人才咨询可为你免费评估软考高级职称在居转户中的适用性，梳理社保基数、个税匹配与单位资质是否符合当前审核要求，帮助识别因基数不达标或聘任材料缺失导致的退回风险。

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