留学生落户上海对社保缴纳有明确要求，而社保基数的调整节奏直接影响申请窗口。根据现行政策安排，上海市职工社会保险缴费年度已调整为每年7月1日至次年6月30日，这意味着原本在4月执行的社保基数调整，推迟至7月实施。

　　在2026年政策框架下，留学生申请落户需满足相应社保基数标准。若当前社保缴纳基数处于政策要求区间内，则可按正常流程推进申请；若尚未达标，则需结合时间节点审慎规划。

　　对于目前社保基数已达到或略高于最低要求的同学，只要单位持续合规缴纳、材料准备充分，通常可在年度调整前完成关键申请步骤，避免因基数变动带来不确定性。

　　而对于社保基数暂未达标的申请人，需特别注意：政策适用具有时效性，且落户审核以实际社保缴纳记录为准。若当前无工作单位或基数偏低，建议优先与现有单位协商调整，或评估是否通过新雇主实现合规缴纳。任何社保代缴行为必须基于真实劳动关系，且单位须符合留学生落户重点机构资质要求。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况与落户路径的匹配度，协助判断是否处于有效申请窗口，并梳理单位资质、回国时间、学历认证等多要素的联动影响，帮助识别潜在风险，避免因节奏误判导致申请延误。

　　不确定你的社保基数是否符合当前留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断材料合规性与申请可行性，获取个性化落户路径分析。