上海居住证积分政策涉及多个关键环节，尤其在子女教育、学历认定、社保个税一致性、职称使用等方面，细节决定成败。以下内容基于当前有效政策整理，供你参考。

　　如果你的孩子计划在上海参加中高考，持有有效的《上海市居住证》积分通知单，就能享受与本地户籍学生相同的考试内容和录取分数线——最终能上哪所学校，完全取决于孩子的成绩表现。

　　在义务教育阶段入学排序中，政策明确划分为三个梯队：第一梯队是上海户籍儿童；第二梯队是持有《上海市居住证》且积分达到120分标准的家庭子女；第三梯队则是仅持有居住证但未办理积分的外地户籍儿童。因此，尽早确认积分状态，对子女入学安排至关重要。

　　关于学历能否用于积分，全日制学历只要档案齐全，通常可以计入积分。而非全日制的继续教育学历（如成人教育、自考、网络教育等），则需满足“三地一致”原则：即就读期间，学历颁发地、社保缴纳地、实际工作地必须为同一城市。例如，一位四川籍人士在深圳工作，若想用继续教育学历积分，就必须是在深圳就读、深圳缴纳社保、深圳实际就业。部分区对“在户籍地读书但上海工作并缴社保”的情况有一定认可度，但需以具体受理窗口意见为准。

　　需要特别注意的是，如果大专和本科的学习时间存在重叠（俗称“套读”），后续取得的学历将无法用于积分。此外，若从未接受高中阶段教育或高中档案缺失，也会导致教育背景无法核实，进而影响积分申请。针对这种情况，可选择用1.5年左右时间完成成人高中或成人中专课程；若档案遗失，应回原毕业学校补办成绩单和学生登记表，如学校已合并或撤销，由校方出具遗失证明并经当地教育局盖章，同样具备效力。

　　对于中外合作办学的MBA等硕士项目，无论是否全日制，若仅有学位证而无教育部认证的学历证书（即“单证”），则不符合积分要求。上海积分落户认可的是“双证齐全”的学历。

　　在社保与个税方面，无论工资通过几张银行卡发放，积分审核只看单位为你申报的社保缴纳基数。例如，2026年社保1倍基数为XXXX元/月（注：该数据引用自2020年示例，实际基数以当年公布为准），若单位按较低比例缴纳，积分计算将按实际基数认定。

　　更需警惕的是“重税”问题：若同一个月内，两家及以上单位以“工资薪金所得”为你申报个税，系统将判定为重复纳税，此类情况无法办理积分。目前全国个税系统已联网，无法合并申报，建议立即停止非主职单位的个税申报。

　　此外，社保缴纳基数与个税申报金额若长期严重不匹配，或社保、个税缴纳单位与劳动合同签署单位不一致（如社保在A公司、合同签在B公司），均不符合“社保个税一致性”要求，无法作为有效积分依据。

　　职称方面，并非所有证书都适用。只有列入上海市人力资源和社会保障局发布的《职称系列目录》的职称，才能用于积分。使用中级职称申请时，需在近1年内累计有6个月按1倍及以上社保基数缴纳记录。同时，职称必须与当前工作岗位相匹配——若你持有工程师职称却从事销售岗位，该职称将不被认可。

　　关于二胎材料，2016年1月1日全面二孩政策实施前出生的第二个孩子，仍需提供原《准生证》及《二孩审批表》，并由村镇、县三级计生部门盖章确认。2016年之后出生的，则一般只需提交生育承诺书。

　　如何判断自己是否达到120分？可通过“上海市居住证积分模拟评分系统”初步测算。但系统无法自动识别学历是否合规，尤其是非全日制学历，建议结合人工复核确认。

　　积分达标后，需由你所在的用人单位作为申请主体，向人才服务中心提交材料。个人不能直接申请。

　　话说回来，上海积分落户看似是“凑够120分”的问题，实则是一场对材料细节的全面校验——学历档案是否完整、社保个税是否一致、职称是否真实聘任、岗位是否匹配，每一环都像记账，少一笔或多一笔都可能被退回。凡图人才咨询多年专注上海积分政策，熟悉各区审核尺度，能帮你把个人经历与最新规则“对上号”，免费提供一次初步适配分析，判断你的积分构成是否具备政策基础。

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