居住证、积分、居转户，这些概念常常让人混淆。最近有不少新朋友问：“积分满120分能直接落户吗？”“居转户是不是必须高学历？”今天我们就把两个常见误区说清楚。

　　首先，120积分和落户没有直接关系。

　　上海居转户的核心条件，从来不是积分高低，而是以下几点：

　　一、持有上海市居住证满7年（注意：是连续持有，中间不能中断。一旦居住证过期未续，7年时间可能需要重新计算）；

　　二、在持证期间，累计缴纳本市社保满84个月（补缴的月份不计入，且社保缴纳单位需与劳动关系一致）；

　　三、最近4年内，累计36个月的社保缴费基数达到上年度上海市社会平均工资的1.3倍及以上（这是实际审核中的关键门槛，虽然政策文本未明写“必须1.3倍”，但基数长期按最低标准缴纳，通常难以进入排队审核环节）；

　　四、社保与个税必须匹配——个税须在本市申报，申报单位与社保缴纳单位一致，不能有多家单位同时以工薪所得报税，如有漏税应及时补缴；

　　五、需取得国家认可的中级及以上专业技术职务任职资格（即中级职称），且已被用人单位正式聘任；若最近4年中有36个月社保基数达2倍，则可免职称要求；

　　六、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，且无刑事犯罪记录。

　　需要特别说明的是，整个居转户政策体系中，从未将“120积分”列为申请条件。不过，个别区在受理时可能建议先办妥积分，主要是为了提前调档，避免后续重复操作。但积分本身不影响落户资格。

　　另一个常见误解是：“居转户对学历没要求，所以谁都能办。”

　　政策上确实没有设定学历门槛，高中、中专甚至无学历者，只要满足上述社保、年限、职称或高基数等条件，理论上都可以申请。但现实情况是，社保基数往往与收入挂钩，而收入又常与职业发展路径相关。因此，虽然学历不是硬性条件，但能否稳定达到1.3倍甚至2倍基数，才是真正的挑战。

　　说实话，很多人以为“熬够7年就行”，结果卡在社保断缴一个月、职称评了但没聘任、个税单位不一致这些细节上。居转户不是时间的简单累加，而是每一步都要踩准政策节点。

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