上海居住证积分对许多在沪工作生活的家庭意义重大，尤其关系到子女能否顺利入学、享受本地公共服务。不少家长为此投入大量时间精力，却因细节疏漏导致申请受阻。以下这些常见误区，值得你提前留意。

　　学历用于积分时，需特别注意合规性。高中或中专学历虽未全面联网核查，但在积分申请过程中，人社部门会调阅个人档案核实前置学历，缺失高中或中专阶段学习经历可能影响后续学历认定。目前，仅特定类型的上海成人中专被认可，如中央广播电视中专等非指定渠道的中专学历无法用于积分。专本套读（即专科与本科就读时间重叠）不符合教育履历逻辑，也不被接受。

　　“三地一致”是学历积分的重要原则，实际操作中更强调“学习地、工作地、社保缴纳地”的合理对应。全日制学历全国通用，但自考、成考、开放大学及已停办的网络远程教育学历，需满足在上海学习、在上海工作并缴纳上海社保的条件。例如：上海本地取得的成人高考、开放大学或自考学历，配合上海社保，通常可积分；但若学历在外地取得，即便在上海缴纳社保，也无法计入积分。一旦学历基础不合规，后续所有材料准备可能无效，需重新规划路径。

　　超生或未婚先育等历史情况曾是积分障碍，随着国家生育政策调整，上海对此类情形的处理趋于个案评估，建议结合最新政策具体分析。

　　职称积分同样存在多重限制。在外省市取得的职称，未经上海市相关部门复评，不能直接使用；即使在上海工作期间考取外地职称，也需完成本地确认流程。所持职称对应的学历必须符合该职称的申报要求，且当前工作岗位需与职称专业方向匹配。若通过职业资格证书申请加分，还需确保近6个月社保基数达到规定标准。并非所有中级职称都纳入积分体系——例如一级建造师属于中级职称序列可用于积分，而二级建造师则不在目录内。

　　社保方面，三大风险点需警惕：一是社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签署主体不一致；二是社保基数低于当前积分政策要求；三是断缴或补缴导致最近6个月内累计缴纳不满6个月。同时，在上海和外地两地重复缴纳社保，也会被视为材料不实，影响申请结果。

　　这些细节看似琐碎，却往往决定积分申请能否顺利推进。凡图咨询可为你免费评估当前学历、职称、社保等要素是否符合2026年上海居住证积分政策要求，帮助识别潜在风险点，梳理材料合规路径。

　　不确定你的学历是否满足“三地一致”？担心社保断缴影响积分？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否具备120分达标可能，理清材料准备方向。