留学生落户上海，是许多海归回国发展的关键一步。上海作为国际化大都市，不仅提供优质的教育、医疗和就业资源，还为符合条件的留学回国人员开放了专属落户通道。但政策细节繁多，院校背景、回国时间、工作单位资质、社保个税匹配等要素环环相扣，稍有疏漏就可能影响申请。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。申请主体必须是在上海市注册、依法纳税、按规定参加社会保险的用人单位。特别需要注意的是：你的首份工作必须在上海，且劳动合同、社保、个税三项信息必须完全一致——单位名称、缴纳主体、薪资基数均需匹配，任何一项不一致都将导致申请被退回。

　　关于学历要求，政策对不同层次学位设定了相应条件。例如，国（境）外获得硕士及以上学位者通常可申请，但具体还需结合本科背景、境外高校排名及学习时长综合判断。对于中外联合培养或合作办学项目，一般需同时取得国内外学历学位，且境外学习时间满足最低要求。创业类申请人则需在上海创办企业，实缴注册资金不低于50万元，本人担任法定代表人且持股比例不低于30%，并连续6个月按本市社平工资标准缴纳社保和个税。

　　一些常见误区需提前规避：

　　
• 回国后若已在外地缴纳社保，将不再具备留学生落户资格；
　　
• 劳动合同薪资与社保缴费基数必须一致，否则需重新累计6个月；
　　
• 个税必须由实际用工单位在上海申报，不可委托第三方代缴，也不可由外地总部代为缴纳；
　　
• 若就职于上海分公司，总公司注册资本须不低于100万元，且所有材料（合同、社保、个税）均以分公司名义办理。
　　

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何起算、单位是否符合“重点机构”或注册资金要求，这些细节实际上紧密关联。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的境外学历背景、回国时间节点、当前工作单位情况，梳理是否符合2026年现行留学生落户政策的核心要件，帮助识别潜在风险，避免因材料不合规或路径误判而延误申请。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能，理清材料准备方向。