在上海申请居住证积分，社保缴纳情况是关键环节之一。很多人关心：社保要交多久？基数怎么算？材料要准备哪些？这些问题直接关系到积分能否顺利达标。

　　如果你打算申请上海居住证积分，首先需要确认的是：在提交申请前的最近6个月内，必须累计正常缴纳本市职工社会保险满6个月，且申请当月社保也需处于正常缴纳状态。这里强调的是“正常缴纳”——因非正常原因中断后补缴的月份，不能计入有效累计时间。

　　关于社保基数加分，政策允许通过较高基数获得额外积分。例如，最近4年内累计按1倍基数缴纳社保满36个月，可加50分。这并不强制要求连续不间断缴纳，只要在4年窗口期内累计满足36个月即可。当然，若能连续缴纳，达标速度会更快。

　　提交材料时，所需社保账单的长度取决于你采用的积分路径。如果仅凭学历和年龄就能达到120分，通常只需提供近一年内6个月的社保缴纳记录；若依赖社保年限或高基数加分，则需提供更长时间段内符合条件的完整记录。同时，必须同步提交对应月份的个人所得税清单，并确保社保与个税的单位、基数基本匹配。

　　还需特别注意几个常见风险点：

　　
• 社保缴纳单位必须与劳动合同签订单位一致。若由第三方机构代缴，须以该机构名义申请，并与其签订正式合同；
　　
• 公司注册地、实际工作地、社保缴纳地三者应统一在上海。若公司在沪但社保在外省，或反之，均不符合要求；
　　
• 严禁在上海与外省市同时缴纳职工社保，此类“双重参保”不仅涉及重复纳税问题，还可能导致积分申请被拒，甚至影响未来落户资格。
　　

　　达到120分的居住证积分，不仅能让你本人享受更多公共服务，同住子女可在上海参加中高考，义务教育阶段入学排序优先，还能办理少儿医保，配偶也可共享部分市民待遇。

　　申请的基本前提包括：持有有效的《上海市居住证》、积分模拟测算达120分、在上海有合法稳定就业和住所。而社保作为贯穿始终的核心要素，其合规性直接决定材料能否通过初审。

　　很多人以为只要学历够高就能轻松拿满积分，却忽略了社保连续性、单位一致性或个税匹配这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等要素是否符合120分达标路径，识别潜在材料风险，帮你提前规避因单位不符、断缴或基数不匹配导致的审核障碍。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。