上海市居住证持有人申请常住户口，需满足一系列明确的政策条件。根据现行政策，申请人须持有《上海市居住证》满7年，在此期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年，并在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书且从事相应岗位工作。

　　在实际操作中，不少申请人虽已满足年限和职称要求，却在落户地址环节遇到障碍。政策规定，申请居转户需提供合法稳定的落户地址证明，具体包括以下情形之一：本人或配偶在沪拥有产权住房的房产证，或承租公有住房的租赁凭证；落户于同意接收的用人单位提供的住所（如人才公寓、职工宿舍等），需同时提交房屋产权证明或有效居住证明及单位同意落户函；或将户口落在本市直系亲属家中，此时需提供亲属关系证明、亲属名下的房产证或公房租赁凭证、户口簿，以及户内所有登记人员共同签署的同意落户声明。

　　尽管政策未强制要求申请人必须在沪购房，但现实中，通过单位集体户或亲属户落户的渠道较为有限，尤其对暂无购房能力或不愿高位接盘的人群而言，落户地址问题常成为“最后一公里”的堵点。部分申请人因此选择购置小户型住房以解决落户载体问题，反映出政策执行中的现实压力。

　　需要特别说明的是，上述内容针对的是“居住证转常住户口”（即“居转户”）路径。若你关注的是上海人才引进落户，则适用另一套政策体系——其核心聚焦于重点机构资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限等要素，对房产并无硬性要求。人才引进落户的落户地址同样可依托个人房产、配偶房产、直系亲属户、单位集体户或公共户等多种形式解决。

　　很多人以为只要满足社保和职称年限就能顺利落户，却忽略了落户地址这一必要环节。凡图咨询可为你免费初步筛查当前是否符合居转户的完整条件，包括居住证与社保连续性、职称匹配度及落户地址可行性，帮助识别材料准备中的常见退回风险。

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