根据现行政策，符合条件的留学回国人员可通过缴纳相应倍数社保基数的方式申请上海落户。具体适用情形如下：

　　一、按1倍社保基数缴纳满6个月可申请的情形：

　　1、在国（境）外非高水平大学取得博士学位的留学回国人员；

　　2、国内“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位，且在国（境）外获得硕士学位的留学回国人员；

　　3、国内非“双一流”高校全日制本科毕业并取得学士学位，且在国（境）外高水平大学获得硕士学位的留学回国人员；

　　4、在国（境）外高校连续获得学士及硕士学位的留学回国人员；

　　5、在国（境）外高水平大学获得学士学位的留学回国人员。

　　二、按1.5倍社保基数缴纳满12个月可申请的情形：

　　1、国内本科毕业于非“双一流”高校，且国（境）外硕士毕业院校不属于高水平大学的留学回国人员；

　　2、仅获得国（境）外学士学位，但毕业院校不属于高水平大学的留学回国人员；

　　3、通过HND（高等国家文凭）项目完成国外本科学习，并继续在国（境）外攻读获得硕士学位的人员；

　　4、通过中外合作办学项目获得国（境）外学士学位，未同步取得国内学历学位，且后续在国（境）外获得硕士学位的人员；

　　5、国内专科毕业，后在国（境）外取得硕士学位的留学回国人员。

　　上述所有情形均须满足“回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保”的时间要求，且工作单位须在上海注册、依法纳税，并符合留学生落户通道对重点机构或一般企业的资质规定。学历学位须通过教育部留学服务中心认证，社保与个税缴纳单位必须一致。

　　很多人一开始并不清楚自己属于哪一类社保基数适用情形——是按1倍还是1.5倍？是否因学习路径特殊（如HND、中外合作办学）而影响资格？甚至不确定“高水平大学”如何认定。这些细节直接关系到申请窗口和材料准备方向，一旦判断偏差，可能导致申请被退回或延误。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生各类学历背景与社保基数的匹配逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你确认当前条件是否符合上述任一情形，并梳理认证、回国时间、单位资质等关键环节的合规要点。

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