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申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年,并依法纳税。其中,社保缴纳不仅要求年限达标,还对缴费基数有明确规范。
在常规通道下,申请人需确保持证及社保均连续满7年。若未取得中级及以上职称,则须通过社保基数激励条件替代:即最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍及以上,且前4年社保基数原则上不低于1倍社平工资。这36个月必须是实际缴纳记录,不可中断或补缴,且个税申报单位须与社保缴纳单位完全一致。

部分表述中提到“7年2倍社保”或“三年两倍即可”,实则指向激励类居转户路径。该路径不要求职称,但对社保基数的连续性和匹配度要求更为严格——必须在最近连续3年(即36个月)内持续高于2倍社平工资,而非仅“某三年”或“累计三年”。所有社保缴纳记录需真实、合规,由现工作单位依法申报,挂靠、代缴或基数与岗位明显不符的情形均不符合审核要求。
凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳年限是否达标、基数是否满足激励条件、个税与单位是否匹配,并协助梳理是否存在因断缴、基数偏低或单位异常导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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