上海落户路径多样，涵盖应届生直接落户、7年居转户、人才引进、留学生落户、120积分以及亲属投靠等多种官方渠道。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请方式。

　　以居转户为例，需同时满足以下条件：持上海市居住证满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业与岗位匹配；无违反计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。若最近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍，可作为职称替代条件之一。

　　留学生落户则要求回国后首份工作在上海，并由具备留学生落户资质的单位申报。应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策申请，重点看毕业院校层次、学历类型及用人单位资质。人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才，通常需满足“三年两倍”或“五年三倍”社保基数要求，并匹配核心技术或管理岗位。投靠类落户主要面向配偶、未成年子女或特定情形下的父母，需满足婚姻存续年限、亲属关系真实性及住房面积等限制性条件。而120积分虽不能直接转为户口，但可用于子女教育、居转户前置条件等场景。

　　凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己究竟适合哪条落户通道——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是通过7年积累走居转户？甚至不确定境外学历能否认证、社保基数是否达标、单位是否有申报资质。这些条件环环相扣，选错方向不仅浪费时间，还可能错过关键窗口期。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁复杂的政策中梳理出最可行的方向。

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