根据现行政策，申请上海人才引进落户需同时满足学历、学位、职称、社保基数、单位资质及岗位匹配等多重条件。你提到的情况为本科学历但无学位，持有中级职称，在高新技术企业工作，社保和个税按3倍基数正常缴纳，居住证已满3年半并拥有房产。

　　需要明确的是，上海市人才引进政策对学历要求通常包含毕业证书与学位证书“双证齐全”。仅持有本科毕业证而无学位证，可能不符合“具有本科及以上学历（有相应学位）”这一基本前提。人才引进通道中的“5年3倍社保”路径，同样要求申请人具备相应学历学位，并在重点机构从事核心岗位工作满一定年限。

　　目前你所在公司虽为高新技术企业，但并非所有此类企业均自动纳入上海市重点机构名录。是否具备人才引进申报资质，还需以官方最新认定名单为准。同时，中级职称需与实际工作岗位高度匹配，并由用人单位正式聘任，方可作为申报依据。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，包括单位是否属于重点机构、社保基数是否合规、岗位职责是否匹配等关键要素，帮助识别潜在退回风险，避免因材料不全或条件不符导致申请受阻。

　　不确定你的学历学位情况是否影响人才引进路径？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足上海人才引进落户的单位资质、社保基数与岗位匹配要求。