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上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保、公租房申请等公共服务的重要前提。2026年,申请积分需满足基本条件:持有有效《上海市居住证》,在本市有合法稳定就业并连续缴纳最近6个月社保,年龄在18至60周岁之间,无严重刑事犯罪记录,且通过官方积分模拟系统测算总分不低于120分。
积分由多个维度构成,包括年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、社保缴纳年限及基数等。例如,43岁及以下可获年龄满分30分;本科学历加学士学位合计90分;硕士学历学位为100分;博士为110分。若具备中级职称或国家职业资格三级,并满足相应社保缴费基数要求(如近1年内累计6个月不低于上年度市平工资),也可获得较高加分。社保每满1年积3分,结合不同倍数的缴费基数(如0.8倍、1倍、2倍、3倍)还可叠加额外分数。

常见的达标路径包括:本科学士学位30岁以内;本科30岁以内10年以上社保;专科紧缺专业30岁以内4年以上社保;或通过高倍数社保(如三年内24个月3倍基数)快速累积分数。每种组合都需确保所有条件同时满足,且材料真实合规。
学历需完成学信网或留服中心认证,职称须真实聘任并匹配岗位,社保不能断缴且基数需与劳动合同、个税一致。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成,梳理学历、社保、岗位等要素是否符合120分达标要求,识别材料中的潜在风险点,协助你规划清晰可行的积分路径。
很多人以为只要学历高就能轻松达标,却忽略了社保连续性、岗位匹配度或职称聘任状态对积分的影响。这些条件环环相扣,任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类积分审核逻辑,可基于你的实际情况,提供免费初步评估,判断是否具备120分达标可能,并帮你理清材料准备方向。
不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
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