在上海，居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。学历作为积分体系中的核心要素之一，直接影响你能否顺利达标。那么，哪些学历可以用于积分？又有哪些常见“雷区”需要避开？

　　根据现行政策，不同层次的学历对应不同的积分分值：

　　大专（高职）学历可积50分；

　　大学本科学历积60分；

　　若同时持有本科学历和学士学位，则可积90分；

　　硕士研究生学历学位积100分；

　　博士研究生学历学位积110分。

　　但并非所有学历都能直接计入积分。以下情况将导致学历无法被认可：

　　一、学历真实性存疑

　　使用伪造、买卖或通过非法途径获取的学历证书，不仅不能积分，还可能承担法律责任。

　　二、非全日制学历与社保记录不匹配

　　成人教育、自考、网络教育等非全日制学历，需确保在取得学历期间有对应的上海社保缴纳记录。若无社保或时间不吻合，该学历不予采信。

　　三、学历时间重叠（如专本套读）

　　若多个学历的学习时段存在交叉，重叠部分的学历将不被认可。

　　四、前置学历缺失

　　通过专升本、高起本等方式获得的本科及以上学历，必须提供完整的前置学历证明。缺少高中或专科阶段材料，可能导致最高学历整体无效。

　　五、特定类型学历受限

　　军队院校成人教育学历，仅限服役期间入学并毕业者可用；党校学历（含中央及地方）一律不可用于积分。

　　针对不同背景的申请人，常见的学历积分组合包括：

　　
• 本科（60分）＋学士学位（30分）＋年龄≤43周岁（30分）＝120分；
　　
• 本科（60分）＋年龄（30分）＋长期社保（如满10年）可超120分；
　　
• 专科（50分）＋年龄（30分）＋较高社保基数（如近4年累计36个月1倍以上）＋基础社保年限，同样有机会达标。
　　

　　学历只是积分构成的一部分。年龄、社保缴纳年限、基数、职称、紧缺工种、纳税情况等均可叠加加分。例如，即使学历不高，若社保基数持续高于1倍且年限足够，仍可能满足120分要求。

　　很多人以为“有本科证就能拿90分”，却忽略了学位是否同步取得、社保是否连续、前置学历是否齐全等细节。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历及其他要素的合规性，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理材料风险点，避免因学历认证滞后、专业不符或社保断缴影响整体积分方案。

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