应届生落户上海的关键在于把握毕业当年的唯一窗口期。政策明确要求，申请人必须以2026年应届身份在上海就业，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）。一旦错过应届身份，将无法再通过应届生渠道申请落户，只能转向人才引进、居转户或留学生等其他路径，流程更为复杂、周期更长。

　　签约单位也需满足严格的资质条件：公司主体须在上海注册并依法纳税（包括符合条件的分公司）；注册资本不低于100万元（若为分公司，则总公司注册资本需达1000万元）；无欺诈、经济纠纷等不良记录；注册时间满一年；如在五大新城就业，还需符合当地对重点机构的具体要求。若上一年度有应届生入职后短期内集中离职，企业可能被认定存在“骗户口”风险，进而影响后续落户审批。

　　凡图人才咨询可为你免费提供初步评估服务，帮助确认2026年应届身份有效性、毕业院校是否匹配直接落户名单、签约单位是否具备合规资质，并梳理打分落户的得分构成，识别因三方协议不规范或单位属性不符导致的潜在退回风险。

　　很多人以为只要找到工作就能顺利落户，却忽略了应届身份的时效性、单位注册地与资本规模的硬性门槛，以及社保起始时间与劳动合同的一致性要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请失败。凡图咨询熟悉上海市应届生落户的审核逻辑与材料要点，可基于你的毕业时间、学校背景和就业意向，免费评估落户路径的适配可能，协助你系统梳理材料清单，提前规避常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。