上海居住证积分达到120分，是申请积分落户的基本前提。但不少申请人自行计算后以为达标，实际提交时却发现分数不足，原因往往在于部分加分项未被认可，或存在扣分情形。

　　一、学历分无效的情形

　　学历作为常见加分项，需满足合规要求才能计入积分。以下情况将导致学历不被认可：

　　1、学历获取地、社保缴纳地与实际工作地三者不一致；

　　2、存在“套读”行为，即前后两个学历学习时间有重叠；

　　3、报考继续教育大专时，缺少国家认可的高中或中专等前置学历；

　　4、学历信息在学信网无法查询（2001年以前毕业的除外）；

　　5、非服役期间取得的军校学历。

　　二、紧缺专业加分限制

　　紧缺急需专业可加30分，但仅限全日制大专及以上学历，且所学专业代码须与上海市公布的紧缺目录完全匹配，否则无法获得该项加分。

　　三、职称分的关联要求

　　职称最高可积140分，但中级或高级职称的报考本身有学历门槛。若用于报考职称的学历不符合积分认可标准，则由此取得的职称也无法用于积分。

　　四、社保与个税匹配问题

　　即使社保正常缴纳，若个税长期未申报，或个税缴纳单位、金额与社保记录明显不符，即便积分计算显示达标，系统也会因材料不合规而拒绝受理。

　　五、常见扣分及后果

　　积分申请不仅看加分，还需关注负面记录：

　　1、提供虚假材料，每次扣150分；

　　2、有行政拘留记录，每条扣50分；

　　3、一般刑事犯罪记录，每条扣150分；

　　4、严重刑事犯罪记录，直接取消积分资格；

　　5、超生或未婚先育曾属禁止情形，目前政策对超生已有一定放宽，但仍需结合具体个案判断。

　　个人若在申请中伪造材料，将面临治安处罚，失信信息纳入本市公共信用平台，情节严重的3年内不得申请积分；单位代办时造假，将被处以3万至5万元罚款，并同样影响其代办资格。

　　很多人以为只要数字加总到120分就能申请，却忽略了学历认证状态、社保个税一致性、岗位专业匹配度等隐性门槛。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致“伪120分”。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、紧缺专业等各项的合规性，识别材料风险点，判断是否真正具备120分达标可能。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。