上海居住证积分达到120分，是许多在沪工作生活人士关注的重点。根据现行政策，积分达标后可享受子女教育、医保、购房等公共服务权益。要实现这一目标，需结合学历、职称、社保基数等多维度条件进行规划。

　　持有《上海市居住证》的人员，可通过提升学历或获取职称等方式增加积分。例如，取得国家认可的大专（高职）学历可积50分，本科学历积60分；若同时具备与岗位匹配的中级及以上专业技术职务，并满足近12个月内累计缴纳本市职工社会保险满6个月（不含补缴）、社保基数达到一定标准，积分更容易达标。社保缴费基数也是重要指标——当前政策下，缴纳职工社会保险费基数较高者，最高可获100分。

　　申请积分时须处于正常就业及社保缴纳状态，且个税申报单位与社保缴纳单位应一致。如存在人力资源派遣情形，需提供合规的人才派遣资质证明；若为关联企业，也需出具股权或隶属关系材料。补缴的社保不计入有效月份，个税漏缴则需及时向税务部门补报，并确保与社保记录对应。

　　部分人考虑通过创业方式快速积分。根据政策，在上海指定区域的创业孵化园区注册实缴资本500万元以上的公司，且个人持股比例不低于10%，确有可能在较短时间内满足积分要求，但该路径对资金投入要求较高，需审慎评估可行性。

　　凡图咨询提醒：上海居住证积分并非“一劳永逸”，需每年签注并重新确认积分状态。材料准备涉及学历认证、社保记录、个税凭证等多个环节，任一细节不符都可能导致申请受阻。建议提前梳理自身条件，确认学历是否可在区人才服务中心（5个工作日，费用80元）或市人才服务中心（约22个工作日）完成验证，避免因流程延误影响使用。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松凑够120分，却忽略了职称与岗位的匹配性、社保连续性、个税一致性等隐性要求。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能被退回材料。凡图人才咨询可为你免费初步评估当前积分构成是否符合政策要求，协助理清学历认证路径、社保与个税匹配逻辑，识别常见退回风险，支持你高效完成年度积分申请。

　　如果你正在规划上海居住证积分，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断学历、职称、社保基数等要素是否满足120分标准，并梳理所需材料清单。