如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，申请落户上海时，用人单位在评分体系中可为你带来多项积分。这些积分属于“打分落户”路径的重要组成部分，需与个人学历、院校、荣誉等维度累计达到72分及以上，方可具备申请资格。

　　用人单位积分主要分为基本要素和导向要素两类：

　　一、基本要素

　　用人单位招聘行为规范，且与你签订一年及以上期限的劳动（聘用）合同或就业协议（不含劳务派遣），可积5分。

　　二、导向要素

　　1、引进重点领域人才

　　
• 若你所学专业属于上海市重点发展领域所需学科（专业），单位录用你可积3分；
　　
• 若你为教育部、上海市或上海市教委认定的重点学科毕业的研究生，且专业符合上述重点领域，单位再积3分。
　　

　　2、承担重大项目或服务基层

　　
• 用人单位承担国家或上海市经济社会发展重大项目，且你所学专业与项目所属行业匹配，积3分；
　　
• 单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位，积3分；
　　
• 单位为本市中小学或幼儿园，积2分；
　　
• 若你担任本市中小学体育专任教师或幼儿园专任教师，积1分。 　　需注意：中小学、幼儿园与远郊公益类单位的加分不重复累计，由相关行业主管部门推荐并经联席会议确认后生效。
　　

　　3、自主创业

　　若你在校期间或休学期间创办企业，且经营状况良好，可积5分。但须同时满足：你是该企业的法定代表人及原始投资人（不含受让股权情形），且首次出资比例不低于公司注册资本的10%（需提供验资报告）。

　　这些单位积分项并非自动获得，需在申请材料中如实提供劳动合同、单位资质证明、项目文件或创业材料等支撑依据。凡图人才咨询可协助你梳理签约单位是否具备加分资质，预审三方协议与岗位匹配度，避免因单位信息不合规导致积分缺失或材料退回。

　　很多人以为只要找到工作就能顺利打分落户，却忽略了单位是否为重点领域关联方、是否在推荐名单内、合同是否规范等细节。单位积分虽只占总分的一部分，但往往是拉开差距的关键环节——尤其在个人分数接近72分临界线时。凡图咨询可为你免费评估当前签约意向或已签单位的积分适配可能，结合你的毕业院校、专业方向和岗位性质，系统测算整体得分构成，帮你判断是否具备打分落户的现实可行性。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。