留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的毕业院校层次、学习时长、回国节点、就业单位性质不同，适用的具体路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作，并与上海用人单位签订2年及以上劳动合同，依法持续缴纳社保和个税（补缴不予认可），且申报时合同剩余有效期须在3个月以上。年龄需距法定退休年龄5年以上。境外学习时间要求为：本科不少于2年，硕士不少于半年，博士不少于1年。对于受疫情影响转为线上授课的情况，若能提供学校停课通知及相关证明，可对实际出境时间不做硬性要求。

　　关于学历与社保要求，政策按毕业院校层次和国内前置学历组合设定不同条件。在国（境）外高水平大学获得博士学位者，无社保基数要求，回国即可申请落户；其他情形则需按留学生社保基数缴纳6个月或12个月。其中，国内“双一流”本科境外前500院校硕士、国内“双非”本科境外前500院校硕士、纯境外正规本硕等，均需缴满6个月；而国内“双非”本科境外非前500院校硕士，或境外非前500院校本科，则需缴满12个月且社保基数更高。

　　需特别注意，仅获Diploma文凭、境外大专学历、国内大专境外本科、中外合作办学仅获单证、计划外招生项目毕业生及HND文凭持有者，均不符合落户资格。社保缴纳单位必须与劳动合同签约单位一致，不得由第三方代缴，且社保基数需与个税申报情况合理对应。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认定为“国（境）外高水平大学”、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备留学生落户资质，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕满足学历和时间要求，若单位注册资金不足、未依法纳税，或社保个税不匹配，仍可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与政策条款的适配可能，帮助识别常见退回风险，确保材料准备方向正确。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实学历背景、回国时间及工作单位情况，判断当前是否具备申请条件，并为你梳理可行的落户路径。