上海落户路径多样，居转户作为其中一条重要通道，对居住证年限、社保缴纳、职称匹配等有明确要求。你的学历背景、工作单位性质、社保个税记录以及家庭情况，共同决定了是否符合当前政策条件。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估是否满足居转户或其他路径的申请要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因准备偏差导致申请延误。

　　居转户的核心条件包括：持有上海市居住证累计满7年（84个月），期间若居住证到期后60天内未续签，则中断时间不计入累计；同时，持证期间需在上海缴纳城镇职工社会保险满7年，且中断期间的社保不予认可。关于职称，需与现工作岗位相匹配——若在外地取得中级职称，须经上海市相关部门复评后方可使用；通过考试获取的职称，相关合格登记表及聘任材料应归入个人档案。若申请前最近连续3年社保缴费基数达到上海市社会平均工资2倍，可免于职称要求。

　　持证期间的个税缴纳必须与社保保持一致，包括缴费基数、用人单位及缴纳地点三者统一。申请过程中如发生离职、婚姻状况变更或怀孕等情况，可能影响审核进度，建议及时向受理部门说明并按需调整材料。对于长时间待业的情形，需提供合理说明及相关证明材料。

　　其他常见误区也需留意：劳务派遣单位通常不具备为留学生申请落户的资质，建议优先选择具有重点机构资质的用人单位；留学生必须完成教育部留学服务中心的学历学位认证，否则无法办理落户；成人教育等非全日制学历若用于人才引进，一般需同时具备学位证书及相应专业资格；成年子女不符合投靠落户条件，仅未成年子女可随迁；企业纳税贡献虽与部分人才引进通道相关，但并非独立落户依据，仍需结合岗位性质、社保基数等综合判断；高级职称若未经单位正式聘任，或跳过中级直接报考，在落户审核中通常不予认可；并非所有在上海注册的企业都具备落户申报资格，单位需符合重点机构等相关认定标准。

　　很多人一开始并不清楚自己是否满足7年居住证和社保的连续性要求，也不确定职称是否有效、单位是否有资质，甚至混淆了居转户与人才引进、留学生落户的适用边界。这些条件环环相扣，选错路径或材料准备不当，容易导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从居住证年限、社保个税一致性到单位资质、职称有效性等维度，系统梳理当前条件的适配可能性。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。