外地人通过公务员、事业编制或国企等渠道入职，并满足用人单位落户条件的，可申请直接落户。

　　此外，符合上海现行人才引进政策的五类人才，也可申请直接落户：

　　1、创业人才

　　需同时满足：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额不低于1000万元，或累计获得创业投资额不低于2000万元；在上海注册企业中持股比例不低于10%；并连续在该企业工作满2年。

　　2、创新创业中介服务人才

　　需在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年作为第一完成人累计实现技术交易额不低于5000万元。

　　3、风险投资管理运营人才

　　需担任本市创业投资机构副总裁及以上高级管理职务，并已完成在上海的累计投资金额达3000万元。

　　4、企业高管和科技技能人才

　　需在最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保，缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且累计缴纳金额达到100万元。

　　5、符合条件的企业家

　　需同时满足以下条件：

　　（1）为本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股比例不低于10%的创始人；

　　（2）企业连续3年每年营业收入利润率超过10%，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长率超过10%，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业已在境内资本市场（如上海证券交易所）挂牌上市；

　　（3）企业生产工艺、装备及产品不属于国家和本市规定的限制类或淘汰类目录；

　　（4）企业无重大违法违规行为、行政处罚记录及不良诚信记录。

　　对于其他希望通过常规路径落户的人员，需注意以下基本要求：持有上海市居住证满7年；居住证积分达到120分以上；依法缴纳社保和个税满7年（可累计）；无违法生育行为；无犯罪记录；同时，需具备上海认可的中级及以上职称，或持有同等效力的职业资格证书，且近3年社保缴费基数持续达到本市社会平均工资的2倍。

　　需要说明的是，积分达到120分本身并不直接等同于落户资格，而是申请“居转户”或享受公共服务的前提条件之一。真正通过积分路径申请户口，仍需满足7年居住证、7年社保与个税、职称或社保基数等综合要求。

　　说实话，很多人以为“积分满120就能落户”，结果在年限、社保连续性或职称匹配上卡住。上海落户不是单一条件达标就行，而是多维度匹配——就像拼一张完整的资格图，缺一块都可能被退回。

　　凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进等各类通道的审核逻辑。如果你不确定自己属于哪类人才、单位是否符合重点机构要求、社保记录是否连续有效，欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人条件与当前政策的适配可能初步评估。