应届本科毕业生想落户上海，其实有不止一条路可走。如果你刚好毕业于上海“双一流”建设高校，并且在五大新城或南北重点转型区域的用人单位工作，可以直接免打分落户。另外，清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这六所高校的本科及以上学历应届毕业生，同样享受免打分直接落户政策。

　　如果不符合上述免打分条件，那就需要通过72分打分来申请落户。这个分数由学历、院校层次、在校成绩、外语和计算机水平、荣誉奖项、用人单位资质等多个维度综合评定。很多同学卡在70分左右，差一两分就与落户失之交臂。所以，越早了解打分规则，越能在在校期间有针对性地积累加分项。

　　需要特别注意的是，应届生落户政策仅适用于统招全日制毕业生。中外合作办学但非统招录取、非全日制学历的应届生，不在该政策覆盖范围内。

　　如果你已经毕业、不再是应届生，也别着急。本科学历人群还可以考虑其他几条主流路径：

　　留学生落户（指符合条件的国（境）外留学回国人员申请上海户籍）对回国时间有明确要求：需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并开始缴纳上海社保和个税。具体又分几种情况：

　　——世界排名Top50境外高校本科毕业生，可直接落户；

　　——世界排名Top51–100的本科留学生，或毕业于境外高水平大学的STEM紧缺专业且就职于“上海科创企业名单”内单位的，只需缴纳6个月社保，且不限基数；

　　——其他境外高水平大学本科毕业生，需缴纳6个月社保，基数不低于1倍；

　　——境外非高水平大学本科毕业生，则需缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍。

　　对于已在沪工作的本科毕业生，人才引进（指符合本市重点产业、重点机构、高层次人才等条件的人员，通过快速通道申请落户）也是一条可行路径。但需同时满足几个关键条件：

　　1、在上海市重点机构名单内的企业工作满2年；

　　2、本科学历者，专业最好为理工科；若为非理工科，则需被认定为企业核心骨干人员；

　　3、社保缴纳基数需达到2倍，且与个税严格匹配。

　　审核时会重点关注：24个月的重点机构工作经历是否连续、社保个税是否合规、学历学位是否真实可查、学习与工作经历是否逻辑连贯。如果是研发岗，可能要看项目成果；管理岗则需提供清晰的岗位职责说明。

　　如果以上路径都不适用，还可以走居转户（指持有上海市居住证满7年，且满足社保、职称等条件后转为户籍）。基本要求包括：

　　——持有《上海市居住证》满7年；

　　——持证期间在上海缴纳社保和个税均满7年；

　　——取得中级职称且与岗位匹配，同时在最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；

　　——或无职称情况下，最近4年累计36个月社保基数达到2倍；

　　——无违反计划生育、治安管理及以上违法犯罪记录。

　　这里有个容易被忽略的细节：报考中级职称通常要求大专及以上学历，而落户审核时会一并查验你的前置学历是否合规。尤其是通过继续教育获得的学历，必须满足“三地一致”（学习地、工作地、社保缴纳地一致），不能有套读、前置学历缺失或学信网无法验证的情况。

　　说实话，很多本科背景的朋友一开始以为只有应届生能落户，其实政策为不同阶段、不同背景的人都留了通道。关键在于——你走的那条路，是否和你的实际情况真正匹配。打分差2分？单位是不是重点机构？回国超了2年？社保断过几个月？这些看似微小的细节，往往决定了整条路径能否走通。

　　凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进、积分等各条线的审核逻辑。我们可以基于你的学历背景、工作经历、社保记录和单位性质，免费做一次初步适配分析，帮你判断当前最可行的申请方向，避免因路径误判或材料瑕疵导致申请受阻。

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