申请居转户落户上海，需同时满足基本条件，并可依据特定情形适用激励政策缩短年限或放宽要求。

　　申请需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应，并达到市场化评价标准；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　符合以下激励条件之一的，可适当放宽年限或职称要求：

　　在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制。

　　在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　最近4年内累计36个月及申报当月，社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不受职称或职业资格等级限制。

　　符合本市规定标准的投资创业人才，如连续3个纳税年度缴税达标或连续3年聘用本市员工人数达标，也可适用激励政策。

　　科创人才方面，符合条件的创业投资、技术转移、科技企业核心人员，可根据投资额、技术交易额、社保基数等，将居住证和社保年限由7年缩短为5年、3年甚至2年。例如：

　　
• 获首轮创业投资200万元及以上或累计500万元及以上，持股不低于5%并在企业连续工作满1年的，年限可缩至5年；
　　
• 投资额达500万元或累计1000万元以上的，年限可缩至3年；
　　
• 技术合同第一完成人近3年累计实现技术交易额1000万元或2000万元以上的，年限分别可缩至5年或3年；
　　
• 创投机构合伙人或高管，近3年累计24个月社保基数达本市社平工资3倍且个税匹配的，年限可缩至2年；
　　
• 企业科技和技能人才近4年累计36个月社保基数达3倍社平工资且个税匹配的，年限可缩至5年。
　　

　　在临港新片区工作的各类人才，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在新片区工作不少于3年）；经推荐的重点产业核心人才，年限可缩至3年（新片区工作不少于2年），且最近4年累计36个月社保基数达1倍社平工资的，可不受职称限制。

　　张江科学城用人单位引进的人才，年限可缩至5年（张江工作不少于3年）；重点产业骨干人才，年限可缩至3年（张江工作不少于2年）。

　　各区及重点机构认定的特殊或紧缺急需人才，也可按相关规定适用激励政策。

　　很多人以为只要住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及单位资质等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况，判断是否满足居转户的基本条件或激励政策适配可能，帮助识别因断缴、补缴、个税不符或单位异常带来的风险。

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