上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　留学生落户方面，政策明确要求回国后2年内来沪工作并持续在本市就业。世界排名前50高校的毕业生可直接申请落户；排名51–100的高校毕业生需在同一单位连续缴纳6个月社保，且无基数要求。学历方面，需满足国（境）外博士学位、中外合作办学累计境外学习不少于半年，或国内“双一流”高校本科境外硕士、境外高水平大学学士等条件。申请人需与上海用人单位签订2年以上劳动合同，年龄距法定退休年龄5年以上，依法缴纳社保与个税，且无刑事犯罪记录。

　　对于通过居转户路径申请的人群，通常需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，且近4年内36个月社保基数达到上年度社平工资1.3倍以上。同时需取得中级及以上职称或技师以上职业资格，并在对应岗位任职。特定区域如张江科学城、临港新片区，或满足3倍社保基数条件者，可将年限缩短至3年或5年。

　　人才引进适用于在上海市重点机构工作的核心骨干，包括本科学位2年经验、硕士1年经验、博士或高级职称人员等。创业人才若满足投资额度、持股比例及社保缴纳要求，也可适用缩短年限政策。配偶随迁仅限于人才引进或留学生落户主申请人，普通居转户不支持家属随迁。

　　投靠落户主要面向配偶、子女或父母。夫妻投靠一般需结婚满10年且沪籍方户口满10年；少数民族或归侨家庭可缩短至7年；若配偶为本市残疾人，则结婚满5年即可申请。两地分居情形下，若沪籍一方具备中级职称、硕士学位或满足分居年限等条件，外地配偶也可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生通道、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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