在上海稳定就业、居住，孩子也在本地读书，很多人自然希望早日拿到上海户口。不少人按政策准备多年，自认为已满足“7年居住证＋7年社保＋中级职称”等基本条件，却在申报时被退回，难免困惑：明明符合公开要求，为何还是落不了户？

　　其实，满足政策条件只是获得了申报资格，并不等于自动获批。落户审核不仅看是否“达标”，更关注材料整体的合规性与真实性。尤其在社保、个税、学历、档案等关键环节，细微偏差都可能影响结果。

　　常见影响居转户审核通过的因素包括：

　　一、社保问题

　　1、缴费基数明显低于同行业或岗位市场水平；

　　2、社保与个税缴纳单位不一致、金额不匹配；

　　3、存在异地重复缴纳或断缴情况。

　　二、个税问题

　　1、有工资发放记录但未同步申报个税；

　　2、长期“0申报”或申报收入远低于实际所得；

　　3、个税类型与劳动关系不符（如以劳务报酬代替工资薪金）。

　　三、学历问题

　　1、毕业证、学位证、学信网信息“三地”不一致；

　　2、存在套读、跨级报考、缺少前置学历等情况；

　　3、学历认证材料缺失或无法追溯学习经历。

　　四、工作履历问题

　　1、工作经历存在长时间空白或频繁跳槽无合理说明；

　　2、当前岗位与职称/专业明显不相关；

　　3、单位资质不符合重点机构或常规用人单位认定标准。

　　五、档案问题

　　1、人事档案未建立或长期滞留个人手中；

　　2、档案材料缺失关键页（如成绩单、报到证、转正定级表）；

　　3、档案内容与申报信息矛盾。

　　六、其他合规风险

　　如有刑事处罚记录、提供虚假材料、曾因违规被退案等，均可能导致审核不通过。

　　需要特别注意的是，政策条文虽列明基本门槛，但实际审核中会结合市场化标准、行业惯例及材料逻辑一致性进行综合判断。例如，即使社保满7年，若基数长期处于最低档且与岗位职责严重不符，仍可能被认定为“不符合人才引进导向”。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费梳理当前条件是否真正契合居转户审核要点，协助识别社保个税匹配度、学历档案完整性、工作履历连贯性等潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　很多人以为“年限到了就能办”，却忽略了材料背后的逻辑闭环。居转户不是简单的时间累积，而是对个人职业发展、纳税贡献、教育背景与城市需求匹配度的综合评估。凡图咨询十多年深耕政策细节，熟悉各区审核尺度差异，可为你提供个性化路径诊断，帮你从“看似符合条件”走向“真正具备申报可行性”。

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