上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭结构等因素，共同决定了最适合你的申请通道。目前主流方式包括7年居转户、应届生直接落户、留学生落户和人才引进等，每类均有明确的政策边界与材料要求。

　　一、居转户

　　适用于长期在沪稳定就业的普通劳动者。需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业与岗位匹配；

　　5、无违反计划生育政策、治安管理处罚及以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　关于社保基数，若具备中级职称，建议前4年按1倍基数缴纳，后3年累计达到1.3倍；若无职称，则需在后4年内累计36个月按2倍基数缴纳，以替代职称要求。

　　二、应届生落户

　　仅限毕业当年申请，时效性强。适用对象包括：应届博士；“双一流”建设高校及建设学科的应届硕士（含2026年上海本地高校毕业的硕士）；北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科毕业生；或其他院校毕业生打分达到72分。需注意，在读期间一般不得缴纳社保（创业情形除外），且须为全日制学历。

　　三、人才引进

　　面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。常见情形包括：

　　1、本科学历学位（或二级职业资格/技师），为重点机构核心骨干，有2年以上相关工作经历，缴纳2年2倍社保；

　　2、硕士学历，为重点机构核心骨干，有1年以上相关工作经历，缴纳1年2倍社保。

　　博士、高级职称、获省部级以上奖励或属特殊人才者，条件可进一步放宽。单位资质是关键前提，须属于经认定的重点机构。

　　四、留学生落户

　　适用于国（境）外学习并取得学位的回国人员。基本要求为：境外学习时间符合规定（博士≥360天，硕士≥180天，本科≥720天，访问学者≥360天），且回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。根据毕业院校全球排名及国内前置学历，社保要求分层设定：

　　
• 世界排名前50高校毕业生：直接落户；
　　
• 排名51–100：缴纳6个月社保，不限基数；
　　
• 国内“双一流”本科境外任意硕士，或国内任意本科境外高水平大学硕士，或境外高水平大学本科：缴纳6个月1倍社保；
　　
• 其他组合：缴纳1年1.5倍社保；
　　
• 留学生创业：缴纳6个月1倍社保。
　　

　　所有申请人均须通过教育部留学服务中心学历认证，且就读院校应在官方认可范围内。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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