上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　你适合哪条上海落户路径？这取决于多个因素的综合匹配：是长期稳定缴纳社保的普通工作者，还是拥有高学历、在重点机构任职的专业人才？是否刚毕业、持有境外学位，或有上海户籍的直系亲属？不同路径对时间、单位资质、社保基数、学历层次甚至房产状况都有差异化要求，选错方向可能耗费大量时间却无法推进。

　　居转户适用于在上海长期工作生活的人群，需持有《上海市居住证》满7年，期间依法缴纳社保和个人所得税满7年，且无违法犯罪记录。在此基础上，可通过以下任一方式申请：最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；或取得中级及以上职称，且最近4年累计36个月社保基数达1.3倍；符合条件的企业科技及技能人才，持证满5年、社保满5年，且最近4年累计36个月社保基数达3倍。该路径虽周期较长，但对前期社保基数要求相对宽松，适合持续稳定就业者。

　　人才引进则面向高层次或紧缺急需人才，要求与上海用人单位签订劳动合同并实际履职至少半年，年龄距法定退休年龄5年以上，依法缴纳社保和个税，且无不良信用记录。具体路径包括：在重点机构工作满2年、本科学历、社保基数达2倍以上；硕士学历在重点机构工作满1年、社保达2倍以上；博士或高级职称人员，岗位匹配即可申请落户。该通道审核较快，适合学历较高、单位资质良好的申请人。

　　留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业后的2年内来沪工作并开始缴纳社保。基本条件包括：留学期间未在国内缴纳社保或个税；境外获得本科及以上学历并通过教育部留服认证。根据毕业院校的世界排名，政策进一步细化：世界排名前50高校毕业生可直接落户；排名51–100的需缴纳6个月社保；其他情况则结合学历层次与社保缴纳时长综合判定。整体流程较短，成本较低，尤其对顶尖院校毕业生更为友好。

　　应届生落户仅限毕业当年申请，无需社保缴纳，流程高效。适用对象包括：所有高校的应届博士毕业生、上海本地高校的应届硕士毕业生等可直接落户；其余应届生需通过“72分”打分系统评估，达标后方可申请。用人单位须为上海行政区域内的党政机关、事业单位或合法注册企业，且学生非定向或委托培养。这是目前成本最低的落户方式，但时效性极强，错过即不可补办。

　　投靠落户不设学历、社保或居住证门槛，但要求被投靠人具有上海常住户口，并在上海拥有合法稳定住所（如自有产权房），且同意接收。常见情形包括配偶投靠（需满足结婚年限等条件）、未成年子女投靠父母、年迈父母投靠成年子女等。该路径几乎零成本，但依赖特定家庭关系，适用人群有限。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。